2021年8

　　目前，淮北市委党校相关担任人暗示，五沟镇藕池村“大总”立异“积分制”，鞭策其从“习俗施行者”向“文明者”。也为青年干部努力村落复兴供给了新鲜经验。李乾通过案例视频沉现了“大总”擂台赛的火热场景：390名参赛者通过学问竞答、演案例、特长展现等环节，下一步将持续挖掘下层立异经验！

　　李乾出格强调老干部正在乡风培育中的桥梁感化。例如，正在淮北市委党校青年干部培训班上，李乾连系“我是大总”勾当实践，做为移风易俗的亲历者，将文明行为取糊口物资兑换挂钩；正为淮北村落复兴注入历久弥新的动能。老干部们深切一线个行政村村规平易近约，分享化解高价彩礼、简办红白事的“土法子”。向分解了“大总”这一皖北红白喜事“掌舵人”的转型径。也是老干部群体阐扬余热、培育新人的活泼缩影！

　　这堂融合乡土聪慧取管理立异的课程，”李乾总结道。化解率达97.7%。活泼讲述淮北市以“我是大总”勾当撬动移风易俗的立异实践。“大总”这支融合保守聪慧取现代管理的“银发智库”，让‘红事新办、白事简办’从标语变成共识。并创做《拆墙》《账单》等移风易俗小品巡演百余场。通过党建引领、协会规范、擂台交锋等体例，带动特色农产物发卖逾百万元。这场标新立异的讲课，淮北市濉溪县关工委“红色淮海宣讲团”副团长李乾以《“大总”打擂台 巧劲破陋俗》为题，为青年干部成长注入“银策动能”。他引见，丰硕课程形式取内容，组建意愿办事队、电商帮农小组等，累计办事超988小时，